活动策划

活动策划[热门]

一、指导思想

为弘扬和践行社会主义核心价值观，进一步调动广大教师教书育人的积极性和创造性，本着“隆重、热烈、简朴、和谐”的原则，通过内容丰富、形式新颖的系列活动，鼓励教师感悟教育情怀，乐享教师生活;教育学生发现教师的美，感恩教师关爱。通过增强活动的感染力和影响力，在全校营造尊师重教、教书育人的良好氛围。

二、活动内容与安排

本次活动以“美在校园”为主题，主要开展以下六项活动：

1.《畅想中国梦集邮进校园》主题邮展

负责部门：工会

完成时间：20xx年9月10日前

活动要求：联系集邮协会商讨展览时间，地点等事宜。各班组织、引导学生前往观展

2.《教师节》纪念邮票

负责部门：莲东小学“阳光邮局”

完成时间：20xx年9月10日

活动要求：由龙岩市集邮协会在“阳光邮局”开展中国邮政9月10日发行20xx-19《教师节》纪念邮票1套2枚，内容为“放飞希望”、“师恩难忘”，全套邮票面值2.70元。欢迎广大集邮爱好者前往选购。

3.“淡淡妆容，精致师表”专题讲座

负责部门：女工委

完成时间：20xx年9月10日下午3：30--5：00

活动要求：由工会聘请专业美容师作“教师日常化妆知识”讲座，培养老 师健康的'审美情趣，提升教师生活品味。欢迎有空的教师前往阶梯教室参加。

4.“品味.温馨”办公室文化建设评比

负责部门：办公室

完成时间：20xx年10月1日前

活动要求：每位教师养护一盆绿色盆栽;办公室墙面布置大方、整洁;展示本年段或教研团队的个性照片;个人办公桌、茶水区保持干净;洗手间物品归置齐整。

5.教师风采展示

负责部门：办公室

完成时间：20xx年9月19日前

活动要求：由龙岩市集邮协会专业摄影师为每位教师拍摄照片，由教师选择自己最满意的一张生活照发送至指定邮箱(注明年级，学科)，以年级和教研组为单位制作“教师风采展示栏”。

6.和谐团队展示

负责部门：办公室

完成时间：20xx9月19日前

活动要求：以年段和教研组为单位拍摄团队集体照，交由学校工会统一布置，在各办公室及行政会议室张贴展示。

三、活动要求

各部门和全体师生要高度重视教师节活动。各部门要按照学校安排做好宣传发动、组织实施，密切配合，将每一项活动开展好、落实好。全体师生要以主人翁姿态，积极参加各项活动，共同欢度自己的节日。

一、活动主题：

“光棍不再有，用餐不寂寞”

二、活动时间：

20xx年11月11日

三、活动地点：

xx餐厅

四、参与办法：

凡是关注本餐厅公众号的用户，皆可参与本餐厅最优惠的微信营销活动。

五、活动平台：

依托xx微信营销平台上的'幸运大转盘、拆礼盒、微投票、优惠券功能开展本次双十一光棍节微信营销活动。

六、活动形式：

1、“关注餐厅，光棍节礼物免费送”

凡光棍节当天到店关注餐厅公众号即送：凉菜一份，饮料一杯，甜点一份。（每桌限一份。）

2、幸运大转盘，吃嗨双十一

用户在本公众平台回复"大转盘"即可有机会获得本餐厅精心准备的4—6人餐一份。

活动奖品：

一等奖：精致4—6人餐（468元）

二等奖：美食抵用卷（100元）

三等奖：剁椒鱼头（108元）

3、我要拆礼盒，既要对象也要吃

关注餐厅微信；

在餐厅微信平台回复关键字“拆礼盒”；

领取礼盒后，邀请3位好友帮助拆开礼盒。

活动奖品：

一等奖：1+1双人套餐（256元）

二等奖：111元代金券一张

三等奖：招牌菜11元尊享一份（原价99元）

4、唱情歌，赢霸王餐

11月xx日—xx日，将自录的情歌以语音形式发送到公众号，由粉丝投票选出最动听的情歌，票数最多的前11位，可享受到店用餐1.1折的优惠！

5、微信签到，坐享优惠

凡是连续在微信上签到11天以上的（包括11天），即可获得价值111元的优惠券一张（消费满500元即可使用优惠券）

另：凡是参与以上活动并到店用餐的顾客，消费满111元即送玫瑰花一支。

本活动最终解释权归xx餐厅所有。

一、活动主题：

xx学院XX年春季趣味运动会

二、活动背景：

响应我校校园文体艺术活动的号召，增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造运动机会,并且对大学生之间的配合与团队合作精神加以磨合，特为全院大一大二学生提供展现集体风采的舞台。

三、活动目的：

通过举办趣味性的运动项目让同学们积极参与，发扬同学们的团队精神,增强凝聚力,展现青春的'活力，从而提高我院学生合作和坚忍不拔的精神。

四、活动时间：

3月17日

五、活动参与对象：

xx学院大一、大二全日制本科生

六、活动地点：

南农大体育场、篮球场

七、活动内容策划：

(一)滚雪球：

1、比赛人数：每组8名队员(至少3名女生);

2、比赛赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志;

3、比赛赛制：按照全部人员手拉手跑回起点的时间取名次，前5名分别给分5、4、3、2、1分。

4、比赛规则：

(1)每组8人纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。

(2)返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。

(3)跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手。

(4)全队人员全部超过起点才算全部到达。

(5)比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

(二)心心相印：

1、比赛人数：每组6人，男女各半。

2、比赛赛距：50米;

3、比赛赛制：一场决胜负，按每组用时先后取名次，前5名分别给分5、 ……此处隐藏1725个字……用阶段性劳动创造企业价值。④、还可以通过本次模拟招聘会大力宣传本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

2，从学生的角度。 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而在企业实习，是学生与社会接触的一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。同时，实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。综上所述，学生对模拟招聘会的响应度会很高。

3，从学校的角度

人文学院举办此次模拟招聘会，意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识。因此将给予这次活动大力的支持。

三、详细具体部分

1、推动策略

本次模拟招聘会有人文学院主办，面向西电全体同学。邀请外部知名公司专业人士和本校教授做为面试官和指导人员，会后在举办一次学生和外部企业面对面交流会。

2、活动规则

本次招聘会分为初试和复试两个阶段。通过复试的学生即可获得荣誉证书和企业精美纪念品以及实习机会。其他所有招聘程序以现实招聘会为标准

3、前期准备：

（1）由学生会外联部提供侯选企业名单和简介，经双方友好协商后确定最终参与企业。

（2）由学生会外联部提供公司所招聘职务和要求以及报名表

（3）通过各种有效方式宣传此次活动和合作伙伴，设点接受报名

（4）分阶段对大会进行宣传，让学校的大多数学生知道此次模拟大会并能够积极参与。

4、宣传方式

（1）网络宣传

我们将在会前1—2周；借助网络的力量将公司形象大幅度推广，可以使我们学校学生对公司的产品和形象留下深刻印象

（2）海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。会前粘贴在学院的`各大宣传栏和学生公寓宣传栏。

内容：（a）模拟招聘会宏观宣传策划（提前5天）

（b）模拟招聘会前期讲座宣传策划（5月21日）

（c）参加模拟招聘会企业文化与招聘职位宣传策划（提前5天）

（d）模拟招聘会现场宣传策划

（3）横幅 在食堂、体育馆、运动场等学生活动密集的地方

（4）传单 发至各栋宿舍楼

（5）咨询点宣传 活动前一周和活动当天设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜。

5、日程安排

第一轮企业的招聘文化宣传

目标： 开阔眼界 就业定向

内容： 根据为模拟招聘会制定的宣传策划开始宣传

时间： 5月20日———5月25日

5月20号开始张贴海报，21号开始放置喷板，面向全校进行宣传；22号拉起横幅，并面向个宿舍楼发放宣传单

第二轮成功面试的准备（讲座：如何制作简历和面试技巧）

目标：吸取经验，提前准备，自身定位

内容： 邀请学校就业指导中心老师为广大学生做一次关于如何制作简历和面试技巧的讲座，同时通过讲座进行宣传活动

时间： 5月23日

第三轮 接受报名

地点：各咨询点报名处（人文学院学生可到各班班长那里报名）。

时间：5月24日———5月25日（额满为止）

对象： 西安电子科技大学全体同学

第四轮 模拟招聘会开始

规模： 十个面试点二十位考官精英

时间： 5月26号

地点：信远2区一楼

具体安排：根据面试职位对简历进行分组，并根据分组结果进行面试，采用群面形式，每次面试时间由企业来定，并根据具体结果进行相关点评。

奖励：前二十名入选者可进入复试，并获得去企业参加第二轮面试的资格，切身体验！

第五轮模拟招聘会结束后的总结

时间： 5月26日晚上七点

具体内容：由企业人力资源相关人员对本次面试情况进行总结，指出学生在面试过程中存在的相关问题，并针对这些问题给予建设性意见。

第六轮 模拟招聘会复试

时间： 待定

第七轮去企业接受培训或实习

要求： 通过企业第二轮面试者，将获得一个去企业接受正式培训的机会

时间： 待定

6、活动流程

（1）由主持人宣布本次大学生模拟招聘会开始，并介绍特邀佳宾及活动赞助商

（2）学校相关领导致辞

（3）各企业人力主管上台介绍企业和招聘事宜（招聘职务、要求等）

（4）各企业开始招聘（时间根据参与人数多少而定，在面试的同时面试官即总结应试者的表现情况，提出改进建议）。招聘细则由公司或单位自定

（5）召开报告会 各企业或单位招聘负责人上台总结面试总体情况，提出意见和忠告，传授应聘技巧

（6）邀请赞助方相关人员对我协会成员及有兴趣的学生进行就业指导培训

（7）由相关人员做好善后工作

四、经费预算

1，横幅：15条*20元=300

2，海报：15张*30元=450

3，音响设备：200元

4，工作人员饮水200元：

5，数码摄影及胶卷冲洗：100元

6，登记表：10000份*0。05元=500元

7，机动资本：500元

共计：2250元

一、纳新活动的意义：

为了欢迎xxxx级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

二、纳新活动时间：

三、纳新活动地点：

四、纳新活动的.对象：xx级新生和xx、xx级老生

五、纳新活动的流程：

1、召开纳新活动部署大会（部长例会）；

2、宣传人员向新生介绍各部门的情况，让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才能和智慧；

3、各部门成员走访新生班级，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步的宣传；

4、负责人收取新生申请书

5、在大阶梯召开第届团委、学生会纳新动员大会：

①16：30负责人布置会场

②17：30主席团及各部部长到会场

③17：45新生到会场

④17：50领导、老师到会场

⑤18：00主持宣布大会开始

⑥领导讲话

⑦新生竞选