
活动策划必备(9篇)
活动策划 篇1一、活动引言
20周年桃李年华,化环学院,魅力无限。为迎接我校20周年的校庆以及庆祝化学与环境工程学院成立20周年,展开学院新的篇章。
二、活动目的和活动意义
化学与环境工程学院自1992年成立以来,一直秉承着“化环化环,永争辉煌”的特色文化,但长久以来仍没有一标志性图案代表本学院的特色与精神文化,为了宣传化学与环境工程学院的特色并让其特色文化得到更大的发展、壮大及永远传承下去,同时让广大的莞工师生进一步了解化学与环境工程学院,加强本院在学校内的影响力,为喜好设计的同学们搭建一个自我发挥、自我展示的平台,至此我们化学与环境工程学院面向全校征召有特色性的院徽设计图案。
三、组织机构
策划主办单位:化学与环境工程学院学生会
协办单位:化学与环境工程学院学生会宣传部
化学与环境工程学院学生会新闻部
四、活动主题
东莞理工学院全体师生
“桃李年华绽放化环”院徽征集
五、活动对象
六、活动计划
(一)、活动时间:
报名:11月7日至11月13日
初赛阶段:12月5日-10日
决赛阶段:12月18日
(二)、参赛方法:
1、于11月7日至11月13日,每天晚上9:30-10:30到14405宿舍吕猷柱同学处领榷化学与环境工程学院院徽征集设计大赛参赛报名表》(见附件)。
2、于11月7日至11月13日登陆化学与环境工程学院网站
下载《化学与环境工程学院院徽征集设计大赛报名表》。
以上参赛方法,参赛人员均需根据要求填表,于XX年11月13日晚上10:30前把报名表(打印版)上交到14405宿舍吕猷柱,并于12月5日前把作品简介(电子版)发送至吕猷柱e-mail:
备注:
学生可以以个人名义参赛,也可以以小组形式参赛,每组不超过2人(可以跨班级、跨专业或跨年级组队)。
参赛者赛前必须签上《独创性说明》和《关于作品使用授权的说明》
如有疑问,请联系:
吕猷柱(联系电话:15920213703,短号:714719)
邝淑君(联系电话:15920240832,短号:716729)
(三)、作品要求:
1. 原创作品,且无仿冒或侵害他人知识产权;
2. 作品需要符合本届大赛的主题和范围;
3. 曾经参加过其他设计竞赛或为第三方服务设计的作品方案不得参赛;
4. 作品要求设计思想健康、积极向上,且富有化学与环境工程学院特色的标志性图案。
5. 参赛作品以压缩包形式发送到指定邮箱,压缩包以“院徽设计大赛_专业_姓名”格式命名。压缩包内应包含手绘扫描后的图片或用photoshop等图片制作软件制作的jpg格式800*600像素的作品、181*136像素的作品缩略图和作品简介。
(四)、比赛方法:
1、初赛阶段(占总成绩20%)
全院学生对上交的作品进行投票(每人限一票),学院老师进行初评,前十名的'作品进入决赛。
2、决赛阶段(占总成绩80%)
进入决赛的作品,分组别进行,每个参赛者在台上对自己的作品做4分钟以内的展示(统一使用ppt),期间评委团对作品进行打分,大赛评审委员会由校内工业设计教师、相关专业老师等组成,负责对参赛作品进行综合评审并提出评审意见。
最终由评委团汇总初赛和决赛的成绩,评出获奖作品。
(五)、知识产权保护
1、在大赛活动结束后,获奖作品知识产权归化学与环境工程学院所有,化学与环境工程学院享有对方案进行再设计、生产、展示、出版、其他形式的宣传等权益。任何单位和个人未经化学与环境工程学院授权不得将本次大赛的获奖作品的设计方案进行宣传、出版、展览等,并不得向第三方转让,否则,化学与环境工程学院有追究法律责任的权利。
2、对所有参赛作品,主办方享有对作品进行推介、展示、出版及其它形式的推广、宣传等权利。
3、对侵犯他人知识产权的作品,大赛主办方会保留做出取消其参赛资格的权利;对侵犯他人知识产权并获奖的作品,大赛主办方有权根据相关比赛规定取消其获奖资格。
(六)、奖项设置:
中标奖(一名):奖金300元
一等奖(一名):奖金200元
二等奖(一名):奖金100元
三等奖(一名):奖金50元
入围奖(六名):精美礼品
七、活动经费预算
化学与环境工程学院学生会
XX年10月
化学与环境工程学院学生会享有对此次活动的最终解释权
活动策划 篇2活动时间:
20xx-12-24
一、活动内容:
《庆圣诞、迎新年》
二、活动目的
(一)通过亲子游戏增进幼儿与家长之间的情感交流。
(二)懂得团结合作,感受成功的喜悦。
(三)让幼儿能大胆地在集体面前表现自己,积极主动地参加集体活动。
(四)体验集体过节的愉快心情。
三、活动准备
(一)场地准备:教室
(二)材料准备:活动所需的音乐vcd、游戏所需的道具、活动奖品。
(三)教师准备:教师必须向家长介绍有关活动的具体流程,发放活动通知。
(四)家长准备:家长妥善安排好个人事情务在xx年12月24日下午6:00准时到园参加活动。
四、人员安排:王老负责活动的主持及幼儿和家长的管理和协调。
李老师负责协助王老师,放音乐及活动物品的准备。
卞老师负责协助主副班管理幼儿的.饮水如厕及为幼儿提供充足的饮用水等。
五、当天活动流程:
上午活动:活动一认识圣诞节
活动二装饰圣诞树
下午活动:制作圣诞祝福卡
晚上活动:圣诞狂欢夜
六、活动流程:
(一)家长入场:家长在本班教师的带领下跟着音乐有秩序地入场。
(二)幼儿入场:教师带领幼儿跟随音乐入场。
(三)集体游戏:《找朋友》
游戏:《传球》
(四)亲子游戏:《秀一秀》
(五)游戏(幸福转转转)
(六)送礼物:播放音乐,圣诞老人分发礼物。《铃儿响叮当》
(七)歌表演:新年好》
(八)活动在轻松愉快的音乐声中自然结束。
结束活动:致家长感谢信,播放共唱 ……此处隐藏4519个字……的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培训师再给予指令喊口号:或分组后每组确定一个自己的队名,一句自己的口号。看看哪组能够坚持最长时刻。(是否能即使调整自己的精神状态?是否有依靠思想?团队合作的重要性)
3、扯龙尾
分成几个小组,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针)。游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的色带。若捉到别队的尾巴,则两组并成一组,一向到全部并成一组为止。最后为优胜者。(游戏之中每组都处在守和攻的转变中,如何处理这种变化?过程中手不能松开。务必要配合默契,和谐行动)
第二阶段:个人突破(以个人挑战为主,建立对团队的信任)
1、风中劲草
全组人员应对面两排,培训师先示范:我叫汪庆胜,我准备好了,团队准备好了吗?回答:准备好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向队友双手绕在胸前,闭上眼睛倒下去。可选取带点高度的岩石,你在高处的时候心理感觉怎样?当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何?你觉得最关键的是在哪里?
2、项目安排:穿越雷区
在平地上画出相隔4米的平行线。每组要透过间隔,只能碰地面三次。电子雷区,碰到地面就会发生爆炸。团队怎样透过或身体的哪个部位着地都无限制,只要求总着地三次。(当遇到困难时我们就应以一个什么心态来应对呢?培养冷静的分析和解决问题的潜质,组员要相互信任充分协调才能完成任务。
第三阶段:团队娱乐竟猜
每组选一个人出来,面队小组队员,给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开始猜,务必要问封闭性问题,如:他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜错就轮到下一个。谁最先猜出的为优胜者。幽默乐观的训练学动物园里的动物叫声:两坐的人互相发声,彼此盯着看,目光不能转移,同时嘴巴大声的学动物叫,至少10秒钟。在这个简单的游戏中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尴尬?狮子,狗,公鸡,猪,牛,羊等等杀人游戏等很多其他培训类小游戏。
温馨提示
1、培训活动在室外进行,请着户外装、户外鞋或宽松、方便活动的服装。
2、戴眼镜的同事应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。
3、队员中有心脏病或高血压病史的请事先声明。
4、培训期间请不好离开您所在的小组单独活动。
活动策划 篇8有益的学习经验:
懂得节约用水不但从我做起,还要大力宣传让每一个人知道。
准备:
教师设计好的节水宣传画白描图若干、样例一份、彩笔、彩纸若干。
活动与指导:
1.教师倡议:我们知道节约用水很重要,但还有很多人不知道怎么办?引导幼儿想出做广告的形式。
2.出示宣传海报的样例,引起幼儿兴趣。请幼儿把白描图样的海报涂上颜色或粘贴上色纸,制成许多宣传海报,把它们贴到幼儿园、社区、带回家,让更多的'人都看到。
3.教师指导下,幼儿创作。
4.海报制作完毕后,大家传阅欣赏。选出几张贴在班上有水的地方。其他保存好,留着做节水宣传大使时用。
活动策划 篇9活动主题:
活动目的:在元旦及春节来临之际,为了丰富酒店员工的生活,激发员工的工作
热情,增进领导与员工及酒店与周边单位的感情联络,提升酒店的凝聚力和感召力,特举办此次元旦联欢活动。
一、活动布署
(一)整体安排
1、活动时间:。
2、活动场地:联欢会于二楼多功能厅 ,自助晚餐于一楼大厅。
3、活动参与单位:
4、晚会会场设计:以红色为主色调,舞台前布置花草,大幅喷绘,气球布置以及灯光设计;右侧墙面布置为笑脸墙,粘贴酒店每一人的笑脸照片,活跃会场气氛。
(二)活动要求
1、酒店全体员工积极踊跃参加元旦联欢活动。
2、每个部门准备1~2个节目,总体节目控制为12~15个。
3、表演节目的员工在活动前准备好一切表演事项,如对节目的熟悉,对节目道具的申报准备。
4、全体员工着工装出席活动,分区就坐。
5、每位员工携带手机入场,活动期间保持手机通话顺畅。
6、活动期间遵守活动要求,保持活动正常顺利进行。
(三)节目安排
1. 报名方式:以部门为单位报名,亦可以几个部门的.员工联合一起报名。
2. 报名数量:每个部门节目1—2个,形式各色。
3. 报名时间:截止于12月10日
4. 报名内容:歌曲,舞蹈,小品,相声,魔术,朗诵,乐器演奏等。
(四)活动组织:
1、活动节目征集审查(节目于12月20日前确定)、员工笑脸拍摄、员工电话号码统计、晚会全程摄影由人事部负责;
2、餐饮部、营销部、客房部合力负责场地布置,另餐饮部负责礼仪小姐(2人)培训;
3、活动秩序及中间接待由营销部负责;
4、会场灯光、音响、话筒、投影仪、电脑由工程部负责安装调试 ;
5、会场物资搬运、晚会进退场秩序由保安部负责;
6、活动物资采购、服装道具租赁由采购部负责;
7、活动节目统分由财务部负责,财务仓管人员负责分配晚会的礼品;
8、活动节目评委由酒店员工组成;
9、活动主持人共计4名(2男2女),请各部门推荐有主持兴趣爱好者,于12月5日前报于营销部,12月10日确定最终主持人选。
(五)联欢会流程:
1、会场布置,纪律与后勤调整,相关安全措施;
2、观众就坐,领导嘉宾入席,主持人上台致开幕词;
3、领导讲话;
4、节目穿插游戏,主持人将主题与晚会紧紧衔接;
5、节目结束,主持人公布获奖名单,领导颁奖、讲话;
6、清理会场
二、奖项安排
(一)晚会抽奖
由领导抽取员工电话号码,现场拨打电话,制造紧张的氛围。抽奖分为三轮,第一轮为三等奖(3名),第二轮为二等奖(2名),第三轮为一等奖(1名)。
(二)节目评比
1、节目评比设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,最佳创意奖1名,最受欢迎奖1名,最佳表演奖1名,最佳组织奖1名。
2、评分形式:10分制,最后得分为去掉最高分与最低分的平均分。
3、评分标准:
a、主题鲜明,内容健康,积极向上(2分)
b、表演形式新颖,具有创意(2分)
c、整体编排合理连贯(1分)
d、表演者在表演过程中流畅、协调,内心丰富(1.5分)
e、服装与节目内容搭配一致(1.5分)
f、节目能带动现场观众气氛(2分)
4、评委设置:总共10名。兴湘酒店6名,太平洋酒店3名,紫薇社区1名。酒店各部门自行选举本部门评委代表(1名),与节目一同报于人力资源部。

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