
512护士节主题活动方案
为了确保工作或事情有序地进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的512护士节主题活动方案,欢迎大家分享。
512护士节主题活动方案1为了更好地推广优质护理服务工作,促进我校护理事业的可持续发展,并增强核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,以及提高护理质量,经过院办公会的研究决定,在20xx年“5.12”国际护士节即将到来之际,将举办一场名为“护士职业礼仪风采大赛”的活动。为了确保这一活动能够顺利进行并取得实效,特制定了以下的活动方案。
一、活动目标
通过举办“护士职业礼仪风采大赛”,我们的目标是将优美的仪表、端正的'态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节中,使护理人员在实践中充满自信,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为了确保“护士职业礼仪风采大赛”能够顺利进行,我们成立了一个领导小组,负责具体的活动安排和工作。
三、参赛范围
本次比赛将涵盖全校各个临床科室。
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
我们将根据《20xx年——开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”来进行评判。
2、礼仪知识问答
3、风采展示
选手们将通过表演和展示来应用护士职业礼仪知识,情景题材将涉及护士职业的各种场合,内容将包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式:参赛以科室为单位,小科室可以联合参赛,每个参赛队的队员不得少于6名,护士长负责参赛人员的组织和培训。
2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,可以通过演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答:每个队伍必须派出一名队员回答问题。问题将通过抽签方式选出,回答正确得0.5分,根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或未能回答的不得分。对于评分不确定的问题,由主评委裁定。
3、展示内容:展示内容应具有主题鲜明、特色突出的特点,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式应新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作的内涵。
4、比赛时间:职业礼仪风采展示的时间限制在8分钟内,礼仪知识问答的时间限制在1分钟内,总时间限制为9分钟,超时将酌情扣分。
5、评分标准:评委将根据“——市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。
6、分值计算:评委将当场进行打分,职业礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,以此类推。最后,将去掉一个最高分和一个最低分,然后累加平均分得出选手的最终得分。
7、参赛要求:比赛的顺序将通过抽签方式决定,不得随意调整。如果没有按时到达比赛地点,延误比赛的,将被视为自动弃权。
所有参赛队伍应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委的评分工作,文明观看和参赛。
六、奖项设置
本次大赛将设立团体一、二、三等奖和优秀奖,此外还将设立礼仪奖和风采奖。
512护士节主题活动方案2为了庆祝“5.12”国际护士节,护理部计划在护士节期间举办以“我运动、我健康”为主题的一系列活动。具体活动方案如下:
一、活动内容:
1. 护士长拓展训练;
2. 护士短跑接力赛;
3. “5.12”护士节晚会。
二、参加人员及流程:
1. 护士长拓展训练:
全院各科护士长和副主任护师将以抽签形式分为3组,选择一段10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点。参赛选手不能依靠器具或坐车、骑车等,裁判人员将监控行程。最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩,比赛结束后将评出团体一、二、三名。
2. 护士接力赛:
以科室为单位分为一病区队、二病区队、三病区队、康复科队、戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队。每队派出6名队员,以团队总成绩为准。
3. “5.12”护士节晚会:
全体护理人员参加。
5月12日是国际护士节,这是护士们自己的节日。为了让我们医院的护士们能够开心、有意义地度过这个属于她们自己的节日,同时也为了活跃我们医院的企业文化,增强员工的凝聚力和向心力,我们特别举办了这次活动。
活动主题是“医院‘爱的奉献——仁和爱心献护士’才艺表演大奖赛”,地点设在KTV,活动时间为5月11日晚上8点至11点。参赛名额为医生每个科室1个参赛节目,护士共有8个节目,导医和其他部门各有1个节目。才艺种类范围包括歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适合在演出场所表演的节目。
对于节目要求,我们要求节目内容健康向上,体现活动主题“欢天喜地五一二,其乐融融一家亲”,篇幅要短小凝练,不超过5分钟,可以是单人表演或者集体表演。
为了组织筹备这次活动,办公室将负责报名统筹工作,向每个部门下发报名通知,报名截止日期为4月25日。每个部门按规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单。赛事流程将包括医院领导的祝贺词和讲话,主持人宣读比赛规则和出场次序名单,各参赛者按照曲目出场序登台表演节目。表演结束后,现场观众将进行投票选出获奖节目。医院领导将为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发奖品和奖状。参赛部门需要自行组织节目排练,企划部负责落实场地和设备,后勤部负责物料采购供应,参赛人员需要自备所需道具和器材。
对于节目的评选办法,所有观众(包括参赛者)将在所有节目表演完毕后收到《节目评选单》,填写完毕后交给组织人员。主持人将现场公布各节目的'票数,记录员将记录结果并当场评选出获奖者。
奖项设置为一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个,同时还设置了“仁和医院优秀护士”奖项1名。
以上是我们活动的具体计划。希望通过这次活动,能够让我们的护士们度过一个愉快、有意义的节日,同时也能够增强医院员工的凝聚力和向心力。
512护士节主题活动方案3一、活动安排:
1、总结暨表彰会:时间暂定x月XX日下午XX:XX,地 ……此处隐藏5418个字……>担任护士长半年以上,一直在临床护理一线工作;
爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,具有较强的创新意识和主动意识,成绩突出;
科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;
完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;
在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评;
经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,提高床位使用率,同时控制患者平均住院日;
运用医院信息管理平台,对病区经营管理数据进行分析、督导,并制定有效整改措施;
熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化;
带领团队主动为病人提供高效、优质的服务,并取得了较为显著的`社会、经济效益。
2、 “杰出护士”评选条件:
在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上;
坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
主动参与医院管理,心系医院发展,具有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;
近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
1、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。
2、各病区要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任和杰出护士,确保推荐名额有效。推荐结果需于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)。推荐结果经护理部汇总、初审,由医院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
3、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名,共甲、乙、丙三组。
512护士节主题活动方案11一、活动背景
为了迎接5.12国际护士节的到来,为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召,提高学院学生文化素养,促进学院学生积极向上。
二、活动主题:
展现自己,舞动青春
三、活动目的:
让更多的学生有机会展示自己的青春活力,提升自己的文化精神
四、活动时间:
x月_号-x月_号
五、活动内容:
以纪念5.12国际护士节为主题,参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操),在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏,在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的.一面,要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。
六、活动流程:
1.召集所有班级的文艺委员开会,会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。
2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分:初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。
3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖,颁发荣誉证书,表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。
512护士节主题活动方案12为了隆重纪念20xx年“”护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“”护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
为纪念“”护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的'高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
组长:xxx
副组长:(常务)xxx
成员:xxx、xxx、xxx
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月9日下午召开纪念护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;
2、全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;
3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三)按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。