欢送会活动策划方案

欢送会活动策划方案

为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编帮大家整理的欢送会活动策划方案，希望能够帮助到大家。

一、活动背景

初夏的激情在于为梦想释放力量的青春在这个狂热的季节散发光芒。在这个五彩缤纷的季节，又一位贵大学生即将扬帆远航。母校以宽广的胸怀，承载着一代又一代学生对生活的热情和对未来的展望，释放着学生的梦想。在大学里，我们人生旅途的一个驿站，四年的生命漫长而短暂，四年来，每个人都逐渐转变，走向成熟。遇到各种各样的人，经历了大大小小的事情，这将成为我们美好的回忆。

二、活动目的

我们将在六月底送别xx年级毕业生，他们带着自己的梦想起航。让我们携手精心打造这个晚会，让即将毕业的贵大学生留下最美好的回忆，圆满结束他们的大学生活。借此机会离开xx年级毕业生送上最诚挚的'祝福，希望他们以后能走得更好，特别举办这次晚会。

三、活动主题

展望梦想·憧憬未来。

四、活动时间

20xx年x月xx日。

五、活动地点

xx南校区食堂三楼

六、活动对象

xx级xx毕业生

七、活动主要内容

活动前期：

1.办公室做好人员邀请工作。

2.组织部安排相关人员选场地，布置会场，安装设施，及做好安全及应急措施。

3.文宣部负责海报、横幅、传单的布局制作和节目的安排。

4.实践部写好晚会策划书，负责印发海报、横幅、传单。

5.组织部安排嘉宾入场。

活动期间：

1.主持人做开场词，宣布晚会正式开始，自我介绍，介绍嘉宾。

2.请领导致辞。

3.节目表演(包括舞蹈、戏剧、朗诵、合唱、乐器表演)，中间插入小游戏。

4.请优秀毕业生代表发表毕业演讲。

5.社团代表对大四毕业生发表了祝辞。

6.集体合唱毕业歌。

7.主持人宣布晚会结束。

活动后期：

1.组织部安排人员出现。

2.各部人员清理会场，归还道具。

3.拍摄的照片只作为纪念品的电子文件。

4.办公室和文宣部收集晚会感受和影响等资料，汇报总结。

注意细节：

1.负责设施和背景的学生应注意音响设备的正常和故障后的维护，以确保晚会的顺利进行。

2.参加晚会的学生保持积极的态度。

3.主持人调动现场活跃气氛。

4.成员之间积极互动。

5.晚会结束后，负责收拾会场，归还物品。

八、资金预算清单

1.绳子：xx元。

2.吹塑纸：xx元。

3.工具:(刀、钉、透明胶、双面胶、固体胶=xx元)

4.丝带等装饰材料：xx元。

5.海报：xx元。

6.气球：xx元。

7.卡纸：xx元。

8.邀请函：xx元。

9.音响:一对(租)xx元。

10.麦克风:两个(租)xx元。

11.节目单：xx元。

12.饮料：xx元。

13.横幅：xx元。

共计：xxx元。

一、开场白

时光荏苒，转眼间大学四年即将结束。跃动的心跳、闪耀的光芒，如今都化作离别的不舍和怀念。告别的时刻，我们用最热烈的掌声向过去致敬，期待着未来的新篇章。

在这段时间里，我们的成长不仅体现在学业上，也反映在生活的各个方面。在这个美好的夜晚，让我们通过“xx学院xx届毕业生欢送晚会”，为同学们送上诚挚的祝福，让他们在未来的.职业道路上勇往直前!

二、晚会目标

这场晚会不仅是艺术的盛宴，更是勉励毕业生奋发向前的动力。我们要用这样的方式，告诉同学们：爱我学院，更要热爱自己的祖国!

三、晚会介绍

1、晚会名称：“展望未来——xx学院xx届毕业生大型欢送晚会”

2、晚会主题：回眸、感恩、愿景

我们将以“点燃青春圣火，为梦想起航”的精神，回顾过去，感谢曾经的努力，展望充满希望的未来。这场晚会有助于激发大家对新生活的积极态度和追求卓越的决心。

3、晚会日期：20xx年xx月xx日

4、晚会地点：xx学院演播厅

5、参与者：持有请柬、工作证或门票者皆可参加

四、组织机构

主办方：xx学院

承办方：xx学院团委及xx学院学生会

协办方：xx学院各系团总支学生会

赞助商：待定

顾问：xx

指导教师：xx

策划人：xx

五、前期筹备日程安排

策划书：x月x日制定并提交给校领导审批，如有遗漏，务必在x月x日前进行最终修订。

宣传：x月x日至x月x日

所有筹备工作将在规定的时间内顺利完成，让我们共同期待这个难忘的夜晚!

一、晚会主题

情系母校、梦想远航

二、晚会宗旨

主要对象是即将毕业离校的学生，借这个晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达，也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆，同时通过这台欢送会，让毕业生有一师即我家的感觉，让他们记得常回家看看。

三、晚会对象

x系全体师生

四、晚会安排

演出时间：x年5月26日

演出地点：科技楼演播厅

五、前期工作

1.申请：活动组织者将向系领导递交活动简要策划书，由系领导签字审批。

2.审批：活动组织者确定和撰写活动详细的策划书，对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批。

3.宣传：发出通知并开始在文史系公告栏打出此次晚会的.宣传海报，通知非毕业班的文娱委员着手准备晚会的节目，做到保质保量。

4.节目要求：形式不限，构思新颖，符合主题。

5筛选节目：邀请系部领导老师参与节目决选

选拔地点：xx

6.主持人要求：根据整个晚会的基调，节目内容等具体情况，确定主持人并发出邀请，确定晚会邀请嘉宾名单，(领导，各系学生会代表等。)(提前发出请柬)

7.晚会所需物品由各部门分工工作，在晚会前一天到位。

六、晚会流程

1.领导致辞

2.开场节目 ……此处隐藏4503个字……留下最美好的回忆，给他们的大学生活划上圆满的句号。借此临别之际，给x级毕业学子送上最诚挚的祝福，希望他们能在以后的路途中走得更好，特举办本次欢送晚会。

三、活动主题

展望梦想·憧憬未来

四、活动时间

x年5月26日

五、活动地点

x大学南校区食堂三楼

六、活动对象

x级x毕业生

七、活动主要内容

活动前期：

1.办公室做好人员邀请工作。

2.组织部安排相关人员选场地，布置会场，安装设施，及做好安全及应急措施。

3.文宣部负责海报，横幅，传单的版面制作以及节目的编排。

4.实践部写好晚会策划书，并负责海报，横幅，传单的印发。

5.组织部安排嘉宾入场。

活动期间：

1.主持人做开场词、宣布晚会正式开始、自我介绍并介绍到场嘉宾。

2.请领导致辞。

3.节目演出(有舞蹈、话剧、朗诵、合唱、乐器演奏)，中间插入小游戏。

4.请优秀毕业生代表发表毕业感言。

5.社团代表发表对大四毕业生的祝辞。

6.集体合唱毕业歌。

7.主持人宣布晚会结束。

活动后期：

1.组织部安排人员出场。

2.各部人员清理会场，归还道具。

3.把拍摄的照片只作为电子档以作纪念。

4.办公室和文宣部收集晚会感触及影响等资料，汇报总结。

活动注意细节：

1.负责设施和后台的同学注意音响设备的正常和故障后的维修，保障晚会顺利流畅进行。

2.参加晚会的同学保持活跃积极的态度。

3.主持人调动现场活跃气氛。

4.成员间活跃互动。

5.晚会后负责收拾会场，归还物品。

八、经费预算清单

1.绳子：(2元/mx10元=20元)

2.吹塑纸：(5张x3.5元=17.5元)

3.工具：(刀、图钉、透明胶、双面胶、固体胶=50元)

4.丝带及其他装饰材料：150元

5.海报：80元

6.气球：(24元/包x5包=120元)

7.卡纸：(45元/包x2包=90元)

8.邀请函：(50x1.5元=75元)

9.音响：一对(租用)100元

10.话筒：两只(租用)50元

11.节目单：1元/张x50张=50元

12.饮料：42元/件x2=84元

13.横幅：2条x60元/条=120元

共计：1006.5(元)

一、活动背景

为感谢师生三年相伴，举办欢送会。

二、活动目标

增进师生情谊，留下美好回忆。

三、活动安排

师生致辞：回顾过去，展望未来。

文艺演出：学生才艺展示，教师表演助兴。

感恩环节：学生向老师献花、写信等。

四、活动特色

感恩墙：学生写下对老师的感谢语，贴于墙上。

校园游：组织毕业生游览校园，重温旧时光。

随着社会的发展和经济的进步，员工的跳槽成为了一种非常普遍的现象。这对于企业而言，会带来很大的损失，影响企业的发展和稳定性。为了让离职的员工离开公司时感到温馨和感动，也为了给留守员工和公司留下一个好的印象，公司应该为员工组织一场离职欢送会。本文就为大家提供一份员工离职欢送会活动策划方案。

一、时机选择

公司应该在员工即将离职之前，提前几天向员工发出邀请函。活动时间一般在员工的最后一天或者前一天举行。如果员工是因为退休或其他原因离开，最好在员工最后一天安排一场特别的晚宴或者聚餐，以表达公司对员工的感激之情。

二、活动地点选择

公司可以在公司内部的会议室或者咖啡室举办离职欢送会。如果公司有财力，可以考虑在酒店或者餐厅预定一个宴会厅，场地应该根据宴请的人数和具体情况来选择。

三、活动内容和形式

离职欢送会的内容和形式应该色彩丰富、有趣味、活泼。这种活动不仅可以是形式上的聚会，也可以是让主人公，也就是员工在，留下美好的回忆，增加职业圈的人脉，并在临离职之际，给他们留下深刻的印象与美好的回忆。同时，也可以通过这种方式，表达公司对员工过去工作的感谢和祝福，也表达公司的关心和温暖，为离开的员工送上一份生命中美好的离别。

1.致辞和开场

一场离职欢送会的开场，创造愉悦的氛围，让员工和同事们可以愉悦的交谈和互动。主持人应该准备一份短暂的致辞，让离开公司的员工知道公司对他们的重视和祝福，并希望他们在其他团队或公司中取得更大的成功。

主持人可以致辞，感谢员工过去在公司为公司做的努力，并表达公司对员工未来发展的期望和支持。

2.成就展示

公司可以用屏幕或PPT介绍稍后批准的员工的成就和贡献，并让留下来的员工给出肯定和赞扬。这不仅可以是一次针对离职员工的肯定，也是对那些留下来的员工的鼓励，提供了学习和不断成长的'机会。

3.游戏和竞赛

公司可以准备一场有趣的游戏和竞赛，这不仅可以减轻离职员工的压力，还可以在欢声笑语中增加员工的互动和范围。参加比赛的活动可以包括员工或团队，或者或在场的每个人，这也可以在游戏中提供乐趣和刺激。

4.礼物和奖品

在离职欢送会上表达感激之情的一个重要方面是为每位员工准备礼物和奖品。这不仅可以献上对他们的感激之情，也可以为他们留下深刻的印象。礼物可以由公司自己准备，或者可以授权提供这些礼物的公司或品牌。

5.晚宴和聚餐

一个晚宴或聚餐是任何离职欢送会的重要组成部分，在这场聚餐中团结风气和友好的气氛将变得更加浓厚。这个时间段可以区分为开放式吃餐和欢迎典礼，并添加一些音乐和舞蹈来增加氛围。

四、策划细节

为了使离职欢送会取得好的成效，公司应该充分准备细节和组织，包括：

1.活动前准备一个详细的计划，并确保所有人都知道该计划，以确保活动的流程和步骤的顺利运转。

2.准备好员工的离职证书和感谢信，并由合适的公司代表进行正式颁发。

3.为节目和礼品制作有关的贴示和介绍。

4.设立一个照相区和照相师以捕捉活动当天的惊喜和回忆。

5.加强员工和同事之间的互动和交流，最大限度地提高团队合作精神并增强公司文化。

总之，员工离职欢送会不仅是一种行动上的支持和关爱，也是为公司停留的员工打造一个更积极，更互动，并增加更多关于公司价值和文化的知识。通过精心准备并用心呈现，离职员工可以在离开前感受到公司对他们的关心和感激之情，并对公司产生更积极的印象。因此，公司不应该错过为员工组织离职欢送会的机会。