实习劳动合同

时间:2026-03-07 07:17:10
实习劳动合同模板

实习劳动合同模板

随着人们法律意识的加强,合同的法律效力与日俱增,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的实习劳动合同模板,希望能够帮助到大家。

实习劳动合同模板1

甲方代理人(雇主):

乙方(实习生)

为明确实习学生和实习单位的责任和义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议应由____________________________________________________________________________________________

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生以实习生身份工作,乙方应根据学校的教学内容和实习要求努力完成实习任务。

第三,实习津贴

按照按劳取酬的原则,实习生的实习津贴按照甲方现行制度确定。具体发放方式如下:实习津贴:人民币/月,其他补贴:根据实习生的在职表现,以奖金形式发放。

四.工作时间和休息假期

1.甲方实行8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息休假;

2.甲乙双方明确约定,如有项目需要,可自愿加班。

加班津贴详情如下:

1.法定节假日加班,伙食补助30元/天,报销交通费(有地铁卡充值发票和出租车发票)

2.工作日和晚上加班,补贴15元晚餐,报销交通费(地铁卡充值发票和出租车发票)

动词(verb的缩写)保险福利

1.由于乙方仍是在校学生,甲方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的'工作环境,并保证其在不危及人身安全的环境条件下工作;

2.甲方应向乙方提供安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

3.甲方根据实习学生的实际情况,按照国家规定为其提供必要的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤的,按《工伤保险条例》处理。

不及物动词合同的终止、修改和终止

1.经双方协商同意,本协议可以变更或解除。

2.在本合同履行过程中,乙方可提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。

3.实习期间,如甲方发现乙方给甲方项目造成损失或乙方不能满足项目要求,可向乙方提出终止实习,并在支付实习生实习津贴后终止本合同。

七.法律效力

本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方签字

乙方签字

签署日期__年__月__日

实习劳动合同模板2

甲方(用人单位):

乙方(实习生):

身份证号码:

现居住地址:

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自__年____月____日起至年 月日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生为

岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 元/月。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、劳动纪律

1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的'商业秘密。

七、合同解除、变更、终止

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,并以书面形式确定。

3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;

(2)严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4、在实习期间,乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同,则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方,须提前三十天以书面形式向甲方提出申请,并经甲方主管领导批准,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

5、本合同期满,应当即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订本合同。

八、其它。

1、乙方应提供身份证复印件一份,作为合同附件。

2、本合同共叁页,一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方盖章: 乙方签名:

年 月 日 年 月 日

实习劳动合同模板3

甲方:

乙方:

一、经学生本人申请,学生所在学校同意,倘甸镇中心卫生院审核,同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习,时间为____年____月____日至____年____月____日。在习期间,学生由甲、乙双方共同管理,共同承担相应的义务和责任。

二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定,以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定,做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。

三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的,服从工作 ……此处隐藏9074个字……为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。

九、法律效力

本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章):

乙方(签字):

身份证号码:

手机号码:

时间: 年月 日

实习劳动合同模板13

甲方:____________________________________

地址:________________邮码:________________电话:____________

法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________

乙方:____________________________________

所在学校及院系:____________________________________

所在专业年级:____________________________________

性别:________________年龄:____________

学生证号码:________________________________

根据有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的.劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方(盖章):

乙 方(签字):

联系人: 乙方家长(签字): 联系电话:

联系电话:

年 月 日 年 月 日

实习劳动合同模板14

甲方(聘用方):

法 定 代 表 人:

办 公 地 址:

乙方(受聘方):

性别: 学历: 身份证号码: 联系电话:

就读学校:

在京居住地址:

为明确实习生与实习单位的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自 至 止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,甲方安排乙方到创新部门,从事运营助理岗位实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。实习津贴的发放以月为单位进行结算,于每月十日以货币形式发放上月的工资,实习津贴为人民币 2500元 /月。

四、工作时间及休息假日

甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

五、保险福利待遇

在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

六、乙方在实习期间应遵守以下规定:

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作。

2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习。

3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密。

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。

七、实习期间甲方应遵守以下规定:

1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。

2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的.实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

八、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前15天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求离职则扣除当月实习期工资的50%。

3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

4、实习期间,乙方应遵循甲方所有的规章制度,如有违反按制度执行。

5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订正式劳动合同。

九、其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、法律效力

本协议正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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