市骨干教师培训心得体会

时间:2025-11-20 13:53:07
市骨干教师培训心得体会

市骨干教师培训心得体会

当我们有一些感想时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的市骨干教师培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

市骨干教师培训心得体会1

我是一个来自偏远山区的中学教师,20xx年7月,我参加了北京罗麦科技有限公司资助的松桃、沿河初中骨干教师培训,在这里我要感谢北京罗麦公司给予我们的爱心赞助,感谢市教育局的领导以及给我们上课的每一位老师。在这次培训的过程中,我深深地感受到了社会各界对我们西部教育的重视,同时也感觉到自己责任的重大。

在培训期间,一直萦绕在心里的就是感动。每一次上课,专家、老师的真情与高超的业务水平都令所有的学员感动。在感动之余,我谈谈这几天学习的心得体会。

每次上课,老师们都强调相同的理念,就是课程改革。在新课程的大背景下,作为一个语文老师,我们应该怎样在教学中实现课程改革?在学习的过程中,我觉得要实现课程改革,就必须转变我们与学生的关系。

一、严师向慈母的转变

常言道:一日为师,终身为父。父亲在孩子们的眼里都是严厉的,而母亲在孩子们的眼里却是慈祥的,温柔的。在我们这个偏僻的乡村,大部分的孩子都是留守儿童,他们缺少的是父母的爱,是温暖。所以,作为他们的老师,我们应该让他们感受到父母的爱,家庭的温暖。我

在铜仁学习时听了附中肖瑛老师的课,感触非常的深。在上课的时候,她称呼她的学生都是“孩子们”、“宝贝”、“孩子”、“乖乖”??学生们都非常高兴。这时候我就在想,我以后也要这样对待我的学生,让他们知道老师是爱他们的。上课的时候,也这样叫我的学生,让他们感觉到母亲般的慈爱,家庭般的温暖,让他们在爱的环境中快乐的.学习,快乐的成长。

二、严师向挚友的转变

随着社会的发展以及计划生育的严格执行,有大部分学生是独生子女,又长期与父母分离,在爷爷奶奶、外公外婆的溺爱中成长,他们中有一部分非常的自私,而且总是也自我为中心,对别人有非常强烈的戒备心理。所以,作为他们的老师,不仅仅只是老师,而且还要是他们的朋友。

在我的班级里有个女学生性格十分古怪,开学一个月都不跟男同学说话,男同学主动跟她说话,她就大发雷霆。有一次,是体育课,体育老师在教新的广播体操,让班长(男学生)带操,这个女学生动作不规范,班长就拉她的衣袖,把动作做规范。这时候,这位女学生生气了,破口大骂,然后转身就跑了,跑去教室放声大哭。搞得体育老师和其他同学一头雾水。同学们怎么也劝不了。没有办法,体育老师打啦我的电话,叫我来处理。我是知道那个学生的,因为她的父母感情不好,经常吵架。我想,她性格古怪可能跟这个有关系吧。我来到教室,走到她身边,轻轻地搂住她说:“你怎么了,到老师家里跟

老师说吧?”然后我就把她带走了。经过我的再三询问之后,她才告诉我,她妈妈告诉她男人都是坏蛋,不要跟男生在一起,男生专门欺负女生。还有最可气的就是,她妈妈说跟男生在一起会怀孕,千万不能跟男生接触。我真的想象不到竟然会有这样的母亲。当时我不知道该怎样去对这个12岁的女孩解释,就随便的安慰了她几句,之后就把她送走了。她走之后我想了很多种方法,都觉得不恰当,终于我想到了“生理卫生”。第二天的语文课,我就改成了生物课,我就给我的学生讲了一节“生理卫生”。放学后,我把这个女生叫到我的寝室,又一次进行开导,她终于释怀了。

经过这件事以后,她经常来我的寝室,问我关于生理卫生方面的问题,也跟我谈家里的事情,我经常开导她,希望她能够跟班上的同学和睦相处。过了一段时间,她不再是一个人来找我,而是跟班上的几个同学一起来,经常跟同学们一起和我聊天,谈心,我感到非常欣慰,我的学生把我当成了朋友。每个学生有什么事情,她们首先是告诉我,因为我就是她们的大朋友。她们喜欢我,就会喜欢我的课。

三、知识的传授者向学习的引导者的转变

古语有云:“授予鱼,不如授予渔”。作为一名教师,向学生传授知识,这种事实是无法改变也是不能淘汰的。但与以前不同的是,在强调改变学生被动学习方式的同时,教师的教学方式也要随之改变,是引导学生在发现与探究中学习知识,培养学生“学会学习”的能力。然而,学生怎样才能在老师的引导之下去自主学习、学会学习

呢?

我认为,在整个语文教学过程中,教师的角色并非知识的代表,而是学生课堂学习的向导和促进者,教师的主要职能要从“教”转变为“导”,目的是为了帮助学生养成良好的学习习惯,创设自学的情境,激发自主学习与探索的欲望,培养学生的高尚道德品质,充分体现教师导学者的作用。因此,老师应考虑如何指导每一位学生的学习。

总之,有了一批有课改新理念武装的、有爱心的语文教师,语文教学改革才会蓬勃展开,一大批品德高尚的学生才会被培养出来,才会使祖国的明天更辉煌。

市骨干教师培训心得体会2

对初二学生抽考教学质量检测分析,我们发现60%的学生成绩在及格上下,出现这种现状的原因有三个:

第一、平时只重视语法、知识点的学习,练得不够,学生没抓住学习英语的`规律。第二、课外阅读不足,学过的词汇无法复现,渐渐忘记。

第三、教学设计难度大,多数学生无法体验成功的喜悦感,失去了学英语的兴趣。我们解决的办法就是“学学学、练练练、用用用!

市骨干教师培训心得体会3

通河四中吴春艳XX年10月20日至10月21日,我有幸参加了县骨干教师培训会,听取了我县几位市级骨干教师的讲座,受益匪浅,在这里就从听取的讲座中浅谈几点自己的感悟。

一、强素质树形象大练基本功

听了《论语》讲座,我觉得教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养,作为一名老师。总是进行自我安慰上好自己的课就可以了,可是在我听完讲座之后,让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。赵老师有一句话讲的非常好。“什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他(帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力”赵老师的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考,我们在面对学生的时候过多的的使学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力,拥有幸福的能力,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的老师,讲课在差也差不到哪去。一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的 ……此处隐藏12547个字……课。所有这些都针对目前教育教学中教师存在的问题与困惑、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导,使我深受启发。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”在这次培训中,我的教育教学观念进一步得到了升华,我的教学技能也得到了进一步的提升。同时也逐渐体会到了为人师者的真正价值所在。下面是我这几天来学习的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学习、共同进步。

一、增强修养,提高技能

作为一名人民教师,要努力做到师德高尚、师能全面、教艺精湛、教技突出。这将成为每一位教师毕生的追求。那么怎样才能具有高尚的师德呢?长春教育学院的万老师老师给我们做了详细的讲解:

1、终生学习,陶冶情操

2、身体力行,注重修养

3、人格魅力,实至名归

作为一名人民教师,师德与职业技能都很重要。本次培训班的学习中,我们分别学习了新课程下如何评课,新课程下的`教学设计及教学策略。还有新课程下的教学评价。所有这些都为提高我们的专业技能给予了指导和引领。在今后的教学中,我相信我会将老师的理论付诸实践,在这些专家的指导下,我相信我会有更大的进步,会取得更大的成绩。

二、细心积累,厚积薄发

周老师给我们讲述了教师叙事报告的写作方法,给我的启示最大。

正向他所说的那样,我们的一线教师正应该在“且思且行”中实现自己的专业成长。以前每当我校的教科研室布置写教学随笔、教学反思、教学案例等材料时,我都会有一种“书到用时方恨少”的感觉,其根本原因就是平时不注重挖掘和积累教学实践中的资源、小故事、小事件以及这些带给自己的思考。这次听了周老师的讲解,真是如同在我混沌的心屋中开启了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。平时要在教学实践中多观察、多发现、多积累、多思考,这样才能做到厚积薄发,有事可写,有感可言。

三、聆听专家教诲,感受职业幸福

教师职业意味着对儿童生命世界的引领和人类民族精神的薪火相传,尽管我们目前的教师职业活动还很难达到这一高度,但至少我们内心中应该怀有一份敬意,不至于使教师职业堕落为纯然谋生的职业,这意味着教师职业的复杂性和心灵性。通过本次培训,让我更深刻的体会到了“职业幸福感”。无论是当迟老师提到?“形成和谐的教研组内文化”时,还是曹老师在讲“新课程下地理教师如何给自己定位”时,我都深切的体会到了“职业幸福感”对一位老师来说,多么重要。其实,幸福是一个过程,精彩的总会精彩,而且会在不经意间显现,就看你有没有善于发现的眼睛,有没有敏感的心灵。珍惜这种过程,感悟学生的成长未尝不是快乐的事。不管压力多大,我们都可以快乐而优雅地追求幸福。就看你有没有一颗平常心。就看你是否愿意走近学生的心灵,和他们做真心的朋友。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学习来引领自己的专业成长,努力成为一名优秀的人民教师。

市骨干教师培训心得体会11

首先感谢市教育局基础教育科的关心和支持下,为全体学员提供了一次免费学习的机会,来自全市幼教一线500多名教师参加了培训,让我们这些从事基层教育的工作者体会领导对我们的重视。虽然是带着一颗忐忑不安的心来到了一个市教育局基础教育科精心安排的学习环境,但通过本次的培训,的确让自己更加的了解到幼儿教师的重要性也体会到党领导、市领导以及园领导都非常关心和关注幼儿教师这圣神的职业。

幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即对待孩子以“爱”为首,我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。因此要做到喜欢孩子要真心、孩子生活要关心、教育孩子要精心、观察孩子要细心、引导孩子要耐心、服务家长要热心。

本次培训紧凑有效,全市幼教一线500多名教师齐聚在佛山市委党校礼堂。市教育局局长苏年福、市基教科副主任姚汉强科长进行了开班典礼,聂莲、蔡钿、李思娴、张博、马灵雁、凌春媛、郑福明、姚汉强、陈凯华9位专家为学员们分别进行了《探索幼儿园班级管理新思路班级管理之我见》、《幼儿教育的趋势和展望》、《科研论文选题与写作》、《游戏在幼儿教育中的运用》、《阳光教研,成长之路》、《区域材料的'投放及教师的有效介入》、《家园合作的途径和方位从理论到实践》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教师心理健康调适懂自己、爱自己、作自己》的专题讲座。深入浅出的语言,丰富多彩的实例,特别是佛山市机关

幼儿园聂莲聂园长授课的“探索幼儿园班级管理新思路——班级管理之我心”中很贴切的反映出我们幼儿教师的实际情况,而且让我深刻体会到班级管理不能一成不变的按着规章制度,而是要在我们的工作实操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不单单是针对园内班级的管理,而更多的是面向家长跟班里老师的一些问题纠纷。在发生问题纠纷时作为一个幼儿园的管理者必须先对自己的教师有一份信任和爱护的心,同时也要做到公平、公正、公开的来用事实的真相去把问题解决,这样才能让每一位教师感受到有一种安全感和存在感。在课堂上聂园长提到了一位老师跟家长发生了一些问题纠纷的事例,而且她又是怎样的去弄清楚事情的真相的过程中所做的工作后,在场的老师们都为之喝彩鼓掌。其实,这样的事例在幼儿园会经常的发生,所以我们的确很需要有一位这样的领导来带领着我们成长,这样才能让我们经历了风雨之后还能迎接到彩虹的出现。

培训学习进行到第四天,郑福明郑老师的“家园合作的途径和方位从理论到实践”,这一课让我联想起我现在任教的小小班的一些情况,譬如在布置幼儿园大环境及班级环境和填充区域这事情上本着环保、废物利用这一理念,所以就动员家长收集我们所需要的环境废品及亲子手工制品时家长们的配合使我们变得很尴尬。还有一些家长对于老师们的口头通知和书面通知都不多加留心跟配合,使得老师们即将要展开的工作都很难达到教学目标。但通过郑老师的讲课后我深深地体会到家园合作中也需要智慧地运用方法和用对方法以及不同的方法运用在不同人的身上会起到不同的效果。其实幼儿教师和家长的关系应本着尊重、平等、合作的原则,在家园合作中应争取家长的理解、支持和主动参与,并帮助家长提高教育的能力。这时幼儿园应充分挖掘和利用家长资源,让家长资源充分的发挥作用,以实现家园和谐合作。

最后培训时间已经结束了,但是我学习的兴致很高,每天都在结束一天繁忙的工作以后跟同事积极讨论,交流。通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

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