工作失误的检讨书

工作失误的检讨书

我们在犯错后，避免再次犯错，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编整理的工作失误的检讨书，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导、各位同事：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在××月××日公司支配我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关切。

您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表示对我班同学违纪行为不加以管理有了深刻相识。我感到很愧疚，因为这是我的工作没有做到位的缘由。

第四段；最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表示对我班同学违纪行为不加以管理有了深刻相识。我感到很愧疚，因为这是我的工作没有做到位的缘由。

我的工作失误违规，也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的感谢公司，假如不是公司总刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的.人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注意自己对公司形象的影响，那怎么能刚好把工作落实好。做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。

“一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

尊敬的总经理：

我身为分店管理人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作安排须要特别肃穆仔细对待。因近这两个月的工作失误，导致业绩下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的相识不够与危机预判实力不到位等不足与缺点。

如今，犯下了如此严峻的失职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正：

一、重新谛视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以订正。重新仔细学习，今后势必做到，每次离岗后务必将全部部门工作支配及布置好。

二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作，以多激励多表扬的方式激励员工的`士气。

三、对最进两次工作会议所下达的任务仔细落实，有安排且有效率的进行。

四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中工作考评表已完成80%，请批阅后望能赐予指正！五、即日起都必需做好市场调查，每天都对周边同类型的同业做出具体了解和视察，如：价格、卫生、陈设、服务等从而进行分析对比。

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

尊敬的老板：

您好！

在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己看法不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有肃穆履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到伤心的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽，我主观的相识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正接着发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的'员工，员工最基本的责任就是上班肯定要准时，一切工作的顺当开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了肯定程度的消极影响。

在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并慎重地向您说一句：“特别愧疚，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要仔细对待，细致检查多遍，削减对公司利益造成的影响。

此致

敬礼

　　检讨人：

……此处隐藏4878个字……勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必需填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起主动的带头作用并引导监督本部门。假如领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。

总之这次考勤事务发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，仔细查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的相识，仔细做到思想相识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。在以后的工作中仔细履行岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献。请领导信任我。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

你好，执笔之前在此向你深深的问候。而后具体对你作出深刻的检讨！

事情经过大致是这样的：今日上班的时候，由于我上班时候不当心，在加了摩托车，收了钱后，急匆忙就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，立刻就加了另外一部车，导致在油表没有归零的状况下就起先加油，而顾客在旁边看到了，也是非常的不满，于是就对我进行了当面教化指责，由于顾客在此过程中心情较为激烈，我在倾听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我看法不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作的确也比较到位，耐性和客户讲解当时的状况和比较专业的学问，何况才停息罢休，表示事情不再追究。

通过这件事情后我也做出了深深的反省：反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的缘由。

一，由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标确定会自动归零，没能仔细地看着油枪是否放到位，也没有耐性地看着油表回零的状况下才去加油，总是一味地追求快。

二，由于在事情发生的昨天晚上，还和挚友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时时常半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。

三，平常没有能仔细倾听站长的话和教化。因为在此之前站长也常常三番四次给我们讲解现场服务的`重要性，把现场服务做到位，执行究竟。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。

四，站长平常也是比较严格，三令五申地要求：客户恒久都是上帝，恒久要把客户放在第一位，所以倾听起客户的要求和需求时都比较微小，耐性。我由于服务意识差，精神状态差，没有仔细耐性倾听客户的要求和需求，才导致客户的心情比较激烈，对我的服务有比较大的质疑。

发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平常常常开会要求我们把服务做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他的确在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在缘由都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意！

再次问候领导！

　　员工签名：

　　20xx年xx月xx日

xx年即将过去，新年即将来临。毫无疑问，新年是万家团聚，喜庆祥瑞快乐的节日，是中国人传统的、最隆重的节日。每个人都想回家过一个祥和的春节。然而，我们作为医务工作者，工作性质有其特别性，我们肩负着救死扶伤的神圣使命。春节必需要有人值班，要有人做出无私的奉献。在这个最关键的时刻，我作为一名老的骨科医生，本应留下来春节值班，为年轻的医生护士做出楷模。尤其作为骨x科的医生，不能辜负x主任平日的谆谆教育，x主任带领骨科呕心沥血，一心一意在谋发展，而且每天早晨抽出最珍贵的黄金时间带领大家学习把信送给扎西亚。罗文的忠诚、无条件、马上执行的精神让我感动，但在实际工作中，并没有很好的领悟、执行。

我们在工作、生活中，无论何时何地，也不论平常的礼拜日休息，还是春节休假。都要以科室利益为重，对科室、对x主任要有无限的忠诚，因为科室是我们赖以生存的环境，科兴我荣，科衰我耻。

在骨x科成立时，x主任克服重重困难，把我带到了骨x科。我本该为x主任分忧解难，确在关键时刻自私独立，只想自己回家过年，致科室利益于不顾。我深感对不起x主任的信任，对不起哺育我的骨x科。我已深刻相识到了我的错误，我要向大家做出深刻的检讨，在今后的工作中。肯定要谨记x主任的教育，以罗文为榜样，争取做一个把信送给加西亚的人。对骨科、对x主任要有高度的忠诚。无条件的，自觉的完成x主任及骨科交办的各项事宜，要有不屈不挠的精神，奋力拼搏，为骨科能完成最终的任务而努力奋斗。在今后的工作中，我要自觉做到以下几点：

一、不断改造自己的思想，跟上时代的步伐，以罗文的事迹激励自己，努力做到一个合格的把信送给加西亚的人。严格执行骨科的各项规章制度，以大局为重，以骨科的.集体利益为重，不计较个人的得失。

二、刻苦钻研业务，跟上x主任快速发展的步伐，不断提升自己的专业技术水平，更好的服务于患者，扩大骨科良好的口碑，产生更大的经济效益和社会效益。无条件的完成刘主任交代的科研总结及论文书写。

三、团结同事，相互理解，到处为他人着想，做好医患沟通，医护沟通，创建一个和谐的医疗环境。

以上是我的检查与决心，请x主任及各位科领导，护士长给我一次改过的机会。

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好，20xx年7月27日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不行预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省我的工作存在着一些弊端。

1、我对待报工这件事不仔细，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理。

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。

3、我没有尽到一个工人最基本的`职守义务。

所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责。

2、遇事仔细，不再犯如此简洁低级。的错误

3、自我监督，自我反省，争取最好。

　　检讨人：

　　日期：20xx年x月x日